然而，在身体不舒服的情况下工作（也称为出勤主义）很可能会因生产力下降而使情况变得更糟。
也就是说，除了有传播病毒的风险外，在身体不适时强迫自己工作还会产生以下风险：
降低工作质量，
增加错误的数量，并且
延长病情。
因此，当您感觉身体或精神不舒服时，请病假是完全可以的。
在本文中，您将了解：
决定是否请病假时要考虑哪些事情？
当你需要病假时你应该做什么，
当你在工作上感觉不舒服时，该怎么跟你的老板说？
如何写病假电子邮件/信息。
那么，让我们开始吧！
如何表达你的职业不适 – 封面
决定是否请病假时要考虑 塞内加尔电话 哪些事情
当您考虑请病假时，请记住以下可能影响您的决定和进一步措施的因素。
因素一：公司的病假政策
首先，需要注意的是，病假有两种类型：
带薪病假和
无薪病假。
许多欧洲国家都提供丰厚的 大连理工大学 病假待遇，例如：
瑞典，
芬兰，
挪威，
冰岛，
丹麦，
德国
匈牙利。