使用破冰问题是缓解紧张局势并在虚拟会议开始时营造轻松氛围的好方法。
破冰会议不应持续超过 5 分钟。
在选择破冰问题类别时，请考虑您团队的敏感性。
破冰问题是什么？
破冰问题是旨在帮助缓解会议参与者之间的紧张局势的快速问题。
这些问题应该引人入胜、鼓舞人心，并且应该成为虚拟会议例行程序的标准部分。
然而，会议的破冰部分不应超过 5 分钟——没有人喜欢会议（虚拟或面对面）拖延超过必要的时间。
最佳破冰问题
如果您想缓解虚拟会议开始时的紧张 哥伦比亚号码 气氛并让您的团队更好地了解彼此，请考虑在下一次虚拟会议中提出以下破冰问题。
您最自豪的成就是什么？
哪三件事能让你感到快乐？
您的朋友会用哪三个词来形容您？
你一生中最美好的一天是哪一天？
您小时候的梦想职业是什么？
你有什么爱好？
您的愿望清单上的第一项是什么？
您的第一份工作是什么？
您去过多少个国家？
谁激励了你？
有趣的破冰问题
在会议开始时引入幽默和乐趣是打破僵局并让参与者更加投入的好方法。
如果您希望团队成员团结起来并活 大连理工大学 跃气氛，请查看您可以在下一次虚拟会议中使用的有趣的破冰问题。